Güncel: 2026 oranları · Son güncelleme: Haziran 2026
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Hafta içi fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil çalışmalarınızın net ve brüt karşılığını hesaplayın.
Maaşınızı ve mesai sürenizi girin, sonucu anında görün.
Maaşınız
Aylık maaşınızı girin ve anlaşma türünü seçin.
Maaş anlaşmanız net mi brüt mü?
Kümülatif gelir vergisi diliminizi belirlemek için kullanılır.
Biliyorsanız girin. Bilmiyorsanız boş bırakın; sistem maaşınızdan Ocak'tan
seçilen aya kadar kümülatif hesaplayıp dilimi tahmin eder.
Bu ay yaptığınız fazla mesai
İlgili kutulara bu ay toplam ne kadar mesai yaptığınızı girin. Hepsi opsiyoneldir.
Hafta içi fazla mesai
Genel tatil (bayram / resmi tatil)
Hafta tatili
Bu araç standart zam oranlarını uygular. Haftalık çalışma sürenize ve sözleşmenize
göre oranlar değişebilir; kesin hesap için insan kaynaklarına veya yöneticinize danışın.
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai ücreti, saatlik ücret üzerinden hesaplanır. Saatlik ücret, aylık maaşın (net üzerinden
anlaşıldıysa net, brüt üzerinden anlaşıldıysa brüt maaşın) 225'e bölünmesiyle bulunur. İş
Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan her bir saat fazla mesai için, normal saatlik ücret %50
artırılarak ödenir. Genel tatil günlerinde yapılan çalışma %100, hafta tatilinde yapılan çalışma
ise %150 artırılarak hesaplanır. Bu araç, maaşınızı ve fazla mesai sürenizi girdiğinizde ücretin
hem net hem brüt karşılığını gösterir. Net üzerinden anlaştıysanız sonuç doğrudan net ücretiniz
üzerinden, brüt üzerinden anlaştıysanız vergi kesintileri hesaplanarak net olarak gösterilir.
Sonuç; hafta içi fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil için ayrı ayrı saat ve tutar dökümü
ile toplam olarak ekranda gösterilir ve tek tıkla Excel'e aktarılabilir. Saatlik ücretin maaştan
türetilmesi ve net anlaşmada vergi kesintilerinin geri hesaplanması elle yapıldığında hataya
açıktır; bu araç bunu her mesai türü için otomatik ve tutarlı hesaplar.
Sıkça Sorulan Sorular
Hafta tatili ve genel tatilde mesai ücreti ne kadardır?
Genel tatil (ulusal bayram ve resmi tatil) günlerinde yapılan çalışma
%100, hafta tatilinde yapılan çalışma %150 artırılarak hesaplanır. Tatil günlerinde çalışma
kural olarak izinle telafi edilemez; karşılığı ücret olarak ödenir. Yargıtay kararlarına göre
tatil gününde kısa süre çalışılsa bile tam gün üzerinden ödeme yapılması gerekir; ancak
uygulamada işverenler çoğu zaman yalnızca fiilen çalışılan saati ödemektedir.
Fazla mesai için yıllık bir sınır var mıdır?
Evet. İş Kanunu'na göre fazla mesai süresi yılda 270 saati aşamaz.
Fazla mesai, ancak işçinin onayı ile yaptırılabilir.
Fazla mesai yerine izin (serbest zaman) kullanılabilir mi?
İşçi isterse, fazla mesai yaptığı her saat karşılığında bir saat otuz
dakika serbest zaman kullanabilir. Ancak hafta tatili ve genel tatil çalışmaları kural olarak
izinle telafi edilemez, ücret olarak ödenir.
Fazla mesai ücreti net mi brüt mü hesaplanır?
Saatlik ücretiniz, maaş anlaşmanızın türüne göre belirlenir. Net
üzerinden anlaştıysanız fazla mesai ücreti saatlik net ücretiniz üzerinden, brüt üzerinden
anlaştıysanız saatlik brüt ücretiniz üzerinden vergi kesintileri düşülerek net olarak
hesaplanır. Bu araç her iki seçeneği de destekler.