bordrocum
işsizlik maaşı · işsizlik ödeneği · İŞKUR
Güncel: 2026 tutarları

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşten ayrılma nedeninizi, son 3 yıldaki prim gününüzü ve son 4 ayın brüt kazancını girin. İşsizlik maaşı alıp alamayacağınızı, ayda ne kadar ve kaç ay ödeneceğini görün.

Son güncelleme: 3 Ekim 2026

İşten ayrılma nedeniniz

İŞKUR, işsizlik maaşına hak kazanıp kazanmadığınıza işvereninizin SGK'ya bildirdiği işten çıkış koduna bakarak karar verir. Nedeninizi bu koda uygun olarak seçin.

Prim günleriniz

Prim gününüzü e-Devlet'teki SGK Tescil ve Hizmet Dökümü'nden bulabilirsiniz; işten ayrıldığınız günden geriye doğru son 3 yılın günlerini toplayın. Farklı işverenlerdeki günler de sayılır.

Son 4 ayın brüt kazancı

Bordronuzdaki brüt tutarı yazın. Net maaşınızı biliyorsanız brütünü netten brüte maaş hesaplama sayfasından bulabilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı, işten ayrılmadan önceki son 4 ayın brüt kazançlarından bulunan ortalamanın yüzde 40'ıdır ve brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez. 2026 yılında en yüksek aylık tutar brüt 26.424,00 TL; bu tutara, son 4 ayın aylık ortalama brüt kazancı 66.060,00 TL ya da daha fazla olan herkes ulaşır. İşsizlik maaşından yalnız damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Kural, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 50. maddesindedir.

Tablodaki tutarlar, son 4 ayın her birinde aynı brüt kazançla ve ayda 30 gün çalışmış biri içindir.

Son 4 ayın aylık brüt kazancı (TL)Aylık brüt işsizlik maaşı (TL)Damga vergisi (TL)Aylık net işsizlik maaşı (TL)
33.030,00 (asgari ücret)13.212,00100,2813.111,72
45.000,0018.000,00136,6217.863,38
55.000,0022.000,00166,9821.833,02
66.060,00 (en yüksek tutarın başladığı kazanç)26.424,00200,5626.223,44
80.000,0026.424,00200,5626.223,44

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?

Süre, işten ayrılmadan önceki son 3 yılda işsizlik sigortası primi ödenen gün sayısına göre belirlenir:

Son 3 yılda prim günüİşsizlik maaşı süresi
600 ile 899 gün arası180 gün (6 ay)
900 ile 1079 gün arası240 gün (8 ay)
1080 gün ve üstü300 gün (10 ay)

İşten ayrıldığınız günü izleyen 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmalısınız. Geç başvurursanız hakkınız kaybolmaz, ama geciktiğiniz gün sayısı ödeme sürenizden düşülür.

Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?

İşsizlik maaşı için üç şartın birlikte sağlanması gerekir. Birincisi, işten ayrılmadan önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması. İkincisi, ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca bir iş sözleşmesine bağlı olunması; bu sürede işverenin değişmiş olması sorun değildir. Üçüncüsü, işten kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında ayrılmış olmanız.

İşverenin çıkarması, belirli süreli sözleşmenin bitmesi, işyerinin kapanması ya da devredilmesi ve ücretin ödenmemesi gibi haklı bir nedenle işçinin sözleşmeyi feshetmesi işsizlik maaşı hakkı doğurur. Kendi isteğiyle istifa, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık gerekçesiyle çıkarılma ve emeklilik, askerlik ya da evlilik nedeniyle ayrılma hak doğurmaz. Emekli maaşı alan kişiye de işsizlik maaşı ödenmez. Anlaşarak ayrılmada sonucu, işverenin SGK'ya bildirdiği işten çıkış kodu belirler.

Sıkça Sorulan Sorular

İşsizlik maaşı ne kadardır?
İşsizlik maaşı, son 4 ayın brüt kazançlarından bulunan ortalamanın yüzde 40'ıdır ve brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez. 2026 yılında en yüksek aylık tutar brüt 26.424,00 TL; damga vergisi kesildikten sonra 26.223,44 TL ödenir. Son 4 ayı asgari ücretle çalışan biri ayda 13.111,72 TL alır.
30.000 TL maaş alan kişinin işsizlik maaşı ne kadar olur?
Aylık net 30.000 TL maaş, yılın başında 35.721,94 TL, sonunda 35.892,09 TL brüte karşılık gelir; aradaki fark gelir vergisi diliminden doğar. Son 4 ayını bu maaşla çalışan birinin işsizlik maaşı, damga vergisi düşülünce ayda 14.180,33 TL ile 14.247,87 TL arasında olur.
İşsizlik maaşı için kaç gün prim gerekir?
İşten ayrılmadan önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır. Ayrıca ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca bir iş sözleşmesine bağlı olmanız gerekir; bu sürede işvereninizin değişmiş olması sorun değildir.
İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?
Son 3 yılda 600 gün prim ödeyene 180 gün (6 ay), 900 gün ödeyene 240 gün (8 ay), 1080 gün ödeyene 300 gün (10 ay) işsizlik maaşı ödenir.
2 yıl çalışan kaç ay işsizlik maaşı alır?
2 yıl yaklaşık 720 prim günüdür. Son 3 yılda 600 ile 899 gün arasında işsizlik sigortası primi ödediyseniz 180 gün (6 ay) işsizlik maaşı alırsınız. Ayrıca ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca bir iş sözleşmesine bağlı olmanız gerekir.
3 yıl çalışan ne kadar işsizlik maaşı alır?
Son 3 yılın tamamında çalışan birinin yaklaşık 1080 prim günü olur ve 300 gün (10 ay) işsizlik maaşı alır. Aylık tutar son 4 ayın brüt kazancına bağlıdır: 2026 yılında asgari ücretle çalışan biri ayda 13.111,72 TL, en yüksek tutarı alan biri ayda 26.223,44 TL alır.
İşsizlik maaşı için 600 gün nasıl hesaplanır?
İşten ayrılmadan önceki son 3 yılda ödenen işsizlik sigortası primi günleri toplanır; farklı işverenlerde geçen günler de sayılır. Bir ay en fazla 30 gün sayıldığı için 600 gün yaklaşık 20 aylık çalışmaya denk gelir. Gün sayınızı e-Devlet'teki SGK Tescil ve Hizmet Dökümü'nden bulabilirsiniz.
6 ay ya da 1 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?
Yalnız bu kadar çalıştıysanız alamazsınız: 6 ay yaklaşık 180, 1 yıl yaklaşık 360 prim günüdür ve işsizlik maaşı için en az 600 gün gerekir. Son 3 yılda başka işlerde de çalıştıysanız o günler de sayılır; toplam 600 günü geçiyorsa 6 ay işsizlik maaşı alırsınız.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Hayır. Kendi isteğiyle istifa eden ya da ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davrandığı için çıkarılan kişi işsizlik maaşı alamaz. Ancak ücretinin ödenmemesi gibi haklı bir nedenle iş sözleşmesini fesheden işçi işsizlik maaşı alabilir.
Anlaşarak ayrılan (ikale) işsizlik maaşı alabilir mi?
Bu, işverenin SGK'ya bildirdiği işten çıkış koduna bağlıdır. Anlaşarak ayrılmada işveren, işçiyi kendisinin çıkardığını gösteren kodu bildirirse işsizlik maaşı alınır; istifa ya da diğer nedenler kodunu bildirirse alınamaz.
İşsizlik maaşından hangi kesintiler yapılır?
İşsizlik maaşından yalnız damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi ve sigorta primi kesilmez; genel sağlık sigortası priminizi İşsizlik Sigortası Fonu öder.
İşsizlik maaşı ne zaman yatar?
Başvurunuz, başvurduğunuz ayı izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. İşsizlik maaşı her ayın 5'inde aylık olarak, İŞKUR'a bildirdiğiniz banka hesabına, hesap yoksa PTT aracılığıyla ödenir.
İşsizlik maaşı başvurusu ne zamana kadar yapılır?
İşten ayrıldığınız günü izleyen 30 gün içinde İŞKUR'a e-Devlet'ten, İŞKUR'un internet sitesinden ya da şahsen başvurmalısınız. Geç başvurursanız hakkınız kaybolmaz ama geciktiğiniz gün sayısı ödeme sürenizden düşülür.
İşsizlik maaşı alırken işe girersem ne olur?
İşe başladığınız günü izleyen 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmeniz gerekir ve işsizlik maaşınız kesilir. Yeni işten, yeniden hak kazanacak kadar prim ödemeden ayrılırsanız kalan sürenizi almaya devam edebilirsiniz.
Emekli maaşı alan işsizlik maaşı alabilir mi?
Hayır. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık aylığı (emekli maaşı) alan kişiye işsizlik maaşı ödenmez.
İşsizlik maaşı alırken rapor alırsam ne olur?
Hastalık ya da doğum nedeniyle SGK'dan rapor parası almaya hak kazanırsanız işsizlik maaşınız bu süre boyunca durdurulur. Bu dönemde ödenecek rapor parası, işsizlik maaşınızdan fazla olamaz.

İlgili Hesaplamalar

İşten ayrılırken kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplamak için kıdem tazminatı hesaplama sayfasına, kullanmadığınız izinlerin ücreti için yıllık izin ücreti hesaplama sayfasına, net maaşınızın brütünü bulmak için netten brüte maaş hesaplama sayfasına, hastalık ya da doğum raporunda SGK'nın ödeyeceği tutar için rapor parası hesaplama sayfasına bakabilirsiniz.